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田辉玉:大抓基层 大抓基础 推动基层组织全面进步全面过硬
来源: 发布日期:2019年01月18日 点击数:

本网讯(记者杨晓漾)1月17日,2018年度基层党建述职评议大会在行政楼多功能报告厅举行。党委书记田辉玉主持会议并作总评和总结讲话,党委副书记、校长吴基良,党委常委、纪委书记方立清,党委常委钟儒刚、白育庭、戴国强出席会议并分别对各总支书记的党建述职予以点评。

 

上图:田辉玉作总评和总结讲话

    田辉玉在对本次基层党建述职评议大会进行总评时指出,24位总支书记的述职态度端正、情绪饱满、要点简练、亮点突出,校领导的点评站位高、看得远、评得准、讲得好。他还说,总支书记讲得好,学校领导评得好,都是因为我们在2018年的基础工作做得好。对于校领导在点评时提出的要求和建议,各总支书记在2019的工作中要记在心上,狠抓落实。

 上图:吴基良作点评

田辉玉在谈到2018年的基层党建工作时表示,各总支能够牢固树立大抓基层大抓基础的鲜明导向,不断推动基层组织全面进步全面过硬,取得了很多成绩。具体表现在四个方面:一是责任更加明确。各位总支书记把党建工作作为主责、主业的意识已经形成,把抓好党建作为最大的政绩的意识已经树立。这一点很关键,因为从严治党的主体责任向基层延伸的中转站是各位总支书记。既然是中转站就应该发挥好枢纽和传导的作用,这个作用发挥得好与坏,直接决定了从严治党主体责任向基层延伸的效果是不断加强还是层层递减。二是思路更加清晰。虽然各位总支书记履职的时间有长有短,但在怎么抓党建和如何履行职责上,总支书记的思路是清晰的。清晰的思路源自对新时代党的建设总要求的深刻领会,源自对《高校党建工作重点任务》的精准把握,源自党委对全年党建工作的谋划和科学安排。三是工作机制和工作抓手不断健全。各总支以项目化、工程化的形式落实学校关于党建工作总的布置和要求的机制已经形成。以“三会一课,两学一做,主题党日+,不忘初心牢记使命和弘扬爱国奉献精神建功立业新时代”等主题教育活动为抓手,大抓基层、大抓基础的局面已经形成。四是创新创亮意识不断增强。每个学院都展现了自己的亮点,形成了自己的特色。只要假以时日、不断凝练,亮点就会突显出来,推介出去。

田辉玉同时指出了四个方面存在的不足,一是个别总支书记的身份意识和角色意识应进一步加强。总支书记述党建更多应以第一人称的身份说明自己做了什么,怎么做的,起了什么作用。总支书记在抓党建的过程中,形象要更加突出,角色要更加鲜明。二是个别总支政治站位还不够高。总支书记做的是政治工作,只有树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,才能做好政治引领。三是党建工作与育人工作结合不够紧密。我们学习习近平新时代中国特色社会主义思想,其中一个重要的方面就是如何落实立德树人的根本任务。我们强调五个到位,其中一个重要的内容就思想政治工作到位。学校思想政治工作就是育人工作,是高校党建工作重要组成部分,这方面还没做到位。四是述职对作风建设和纪律建设着墨不多。纪律建设和作风建设是党风建设重要组成部分。对学校来说党风要带校风,校风带学风。校风学风建设是很重要的方面,切入点应该是加强党风建设,尤其是党的作风建设和纪律建设。

田辉玉还对2019年的党建工作提出四点要求:一是提高政治站位,聚焦政治建设。要从坚持社会主义的办学方向,坚持党对高校全面领导,坚持培养社会主义合格建设者和可靠接班人的角度来看待学校党建工作,看待总支书记的角色、任务、使命。要从更高的站位找到自己的工作思路和工作方法。要以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的指导,从党中央全面从严治党的总体要求和部署中找到自己的工作思路。要从强化政治引领,突出政治功能的角度来开展自己的工作。政治引领就是要引导全体师生把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来,引导大家树立四个意识、增强四个自信,引导大家坚决做到两个维护,这是我们坚持政治引领,发挥政治功能的出发点和落脚点。

二是树立鲜明导向,突出支部建设。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。党的力量来自于组织,支部和党员是组织中基础部分。力量弱化往往表现为支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有发挥出来。全校1597名党员,最终要靠87个支部凝聚起来。一个组织体系就像一张网,党中央是网纲,支部是网节,党员是网眼,网眼通过网节凝聚起来。要加强支部机制化组织化建设,要健全支部组织设置,要加大教工党员发展力度,要进一步加强基本活动的吸引力、凝聚力、针对性、生动性,要真正落实支部活动经费和活动场所,落实支部书记补贴。

三是围绕根本任务,服务立德树人。党建工作和业务工作不能分开,政治工作和业务工作不能分开。党建保证方向,提供动力,营造气氛,最终目的是促进事业的发展,学校事业发展的落脚点就是立德树人工作。党建工作和立德树人工作不是两张皮,立德树人工作除了思想政治工作之外,其它所有的工作,最终都是为人才培养服务。19年的党建工作要围绕学校的硕士授权单位立项建设这个重点,服务立德树人这个根本来做好暖人心、聚人心、鼓人心的工作。

四是注重典型选树,促进党建创新。任何工作都要有创新,党建也应有创新。不同学院历史不一样,学科发展水平,所处阶段不一样,总支书记的工作经历和学科背景也不一样,在做好党建工作规定动作的同时,要结合所在学院师生特点和专长有所创新。除规定动作外,全校24个总支在19年的述职中必须突出特色和亮点,既述规定动作,又述特色项目。要全面推行“一学院一品牌、一支部一特色”工作,组织部要做好策划、培育和协调工作。争取学校党建工作在18年的基础上取得更大的成绩和发展。

会上,24位总支书记围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、就提高基层党组织建设质量、履行抓党建工作责任、推进中心工作等方面,全面回顾了一年来基层党建工作的主要成绩,结合实际深入查找了问题、剖析了原因并明确了今年努力的方向。

会后,与会人员对24个党总支进行了民主测评。

党委委员,党群部门负责人,党总支书记、主持工作副书记、常务副书记和副书记,党总支专职组织员,支部书记、党员干部、普通教职工党员、学生党员代表等参加会议。

上图:会议现场

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